根据市委统一部署，2023年2月27日至4月10日，四届市委第五轮第三巡察组对市政府研究室开展了常规巡察。2023年5月12日，市委第三巡察组向市政府研究室反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、履行巡察整改主体责任情况
（一）提高政治站位，统一认识抓整改。市政府研究室坚持把抓好巡察整改作为一项重大政治任务，领导班子高度重视，及时召开班子会议专题研究巡察整改工作，成立整改工作领导小组，制定印发《四届市委第五轮第三巡察组巡察市政府研究室反馈意见整改方案》，明确整改目标、整改责任和整改时限。召开领导班子巡察整改专题民主生活会，进一步凝聚共识，立行立改、真改实改、全面整改，不折不扣抓好巡察整改落实。
（二）扛牢政治责任，明确分工促整改。主要负责人坚决扛起巡察整改第一责任人责任，及时组织班子研究部署巡察整改工作。班子成员严格落实“两个责任”和“一岗双责”，主动认领巡察反馈问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻剖析问题根源，细化整改措施，明确努力方向，进一步推动巡察整改工作有效落实。
（三）突出问题导向，标本兼治见实效。紧盯问题整改落实，建立销号台账，分门别类整改。注重标本兼治、举一反三、以点带面，对涉及体制机制的问题建章立制，推动源头防治，做到完善一批制度、堵塞一批漏洞，推动整改工作常态化、长效化。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面
1．关于“学习不全面不系统，学用结合不强”问题的整改情况。一是将习近平总书记关于调查研究的重要论述列入学习计划，利用“三会一课”、集中学习日等常态化开展政治理论学习，同时积极引导干部职工运用“学习强国”“云岭先锋APP”等线上学习平台自学，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，进一步夯实理论基础。整改期间，集中开展理论学习7次。二是坚持学以致用，采取干部职工会专题学习习近平总书记关于调查研究的重要论述，并结合单位职能职责提出了贯彻落实意见，对调查研究工作作出具体要求，理论学习与工作实践相联系、相融合，推动调查研究工作走深走实。
2．关于“履行主业主责不到位”问题的整改情况。一是聚焦市委、市政府中心工作，从领导关注、群众关心的问题入手，深入开展调查研究，为领导决策咨询提供服务；收集整理国家、省、州最新政策编制《政策信息参考》，为领导决策提供参考。截至2023年8月，累计完成调研报告12篇，完成《政策信息参考》9期。二是结合全市大兴调查研究，聚焦全市经济社会发展中的突出困难问题，从“小切口”入手，细化调研选题，压实工作责任，扎实开展调查研究。截至2023年8月，市政府研究室举全室之力完成了人均撰写调研报告或编制《政策信息参考》1篇（期）以上的工作任务。三是认真落实“三个工作法”，坚持一线调研，2023年2月至3月，与市直有关部门成立调研组，深入27所学校开展教育大调研；2023年4月，与州政府研究室形成联合调研组到七都建发集团、七丹公司、追栗街镇开展文山市经济社会发展专题调研；2023年7月，与州政府研究室形成联合调研组到文山市第三水厂、柳井乡开展“一水两污”专题调研。2023年8月，组织干部职工到古木镇牛棚村委会开展党建、乡村振兴等实地调研。四是做实调查研究，在开展课题调查研究时，认真做好准备工作，制定调研方案，明确调研内容、调研步骤及工作要求，提高调查研究的科学性和可行性，高质量完成调研报告，有4篇调研报告得到市政府领导批示转发有关部门抓好落实。
3．关于“落实普法强基补短板和‘零提示’工作有差距”问题的整改情况。一是认真落实市委、市政府关于普法工作安排部署，根据普法工作方案，每季度制定普法工作计划，每月通报普法工作情况并安排部署下步工作，认真开展普法宣传，为挂钩村建设法治阵地，向群众普及法律知识。整改期间，到挂钩村开展普法宣讲2次，到挂钩网格点开展普法宣传6次，按时完成了市级要求工作任务。二是专题学习“零提示”相关文件精神，主要领导对“零提示”工作提出工作要求，上报1条“零提示”素材，专题研究党风廉政建设工作2次。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
4．关于“执行财经纪律不严格”问题的整改情况。一是及时开展财务自检自查，补齐账簿报销凭证，完善报销手续。健全完善《文山市人民政府研究室财务管理制度》，严格制度执行，确保单位经济业务规范有序。组织干部职工开展财务知识培训，加强对《中华人民共和国会计法》等法律法规的学习，提高财务人员业务水平，规范财务行为。二是及时调整班子成员分工，严格执行主要领导“四不直接分管”制度，明确班子成员职责，加强监督。
5．关于“整治形式主义不彻底”问题的整改情况。一是主要领导在巡察整改专题民主生活会上进行了深刻对照检查，剖析问题原因，并明确了下步整改方向。同时，对相关同志进行提醒谈话。二是制定了《文山市人民政府研究室事业单位工作人员考核制度》和《文山市人民政府研究室2023年度事业单位工作人员考核实施方案》，将整治形式主义列入考核内容，强化考核约束，增强干部职工责任意识。三是开展典型案例通报学习，以案为鉴，以具体案例敲响警钟，深化认识，让整治形式主义深入人心。
（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面
6．关于“抓班子带队伍有所弱化”问题的整改情况。一是及时调整班子成员分工，定期召开班子会议研究人事、经费支出等重要工作，凝聚合力，推动研究室工作顺利开展。二是专题学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入领会《条例》精神，理解掌握党支部职责，规范党支部建设。结合单位实际，修改完善《文山市人民政府研究室会议制度》和《文山市人民政府研究室工作守则》，完善单位内控制度，进一步规范内部有效运行。三是充实干部队伍力量，以组建“机构联盟”为契机，充分发挥“机构联盟”合力作用，和市政府办公室共同开展普法、创文创卫等共性工作，组成党建联建，共同谋划开展党组织活动。整改期间，和联盟单位共同开展普法宣传8次，创文志愿服务活动9次，主题党日3次。
7．关于“组织生活会不严肃”问题的整改情况。一是及时开展教育提醒，由主要领导对有关同志开展教育提醒谈话，1名同志作出深刻书面检讨。二是对2022年度组织生活会及民主评议党员进行“回头看”，严查资料雷同情况，提高组织生活会质量。三是以2023年度专题组织生活会和民主评议党员为契机，严肃民主评议党员流程，明确设立计票员及监票员，全程监督票数统计，确保民主评议党员结果准确无误。四是开展党务知识专题学习，提醒党员干部严格执行党内政治生活。
（四）巡视巡察、审计监督发现问题整改落实情况
8．关于“上轮巡察反馈问题整改不到位”问题的整改情况。一是调入2名事业人员，充实干部队伍，单位满编满员，人员充足。二是充分调动干部职工能动性，统筹做好各项工作，认真开展调查研究和编制《政策信息参考》，切实履职尽责。
三、下步工作打算
下一步，市政府研究室将在全面整改上持续用力，在制度建设上持续用力，在正风肃纪上持续用力，抓实巡察整改“后半篇文章”，扎实做好成果转化运用工作，推动市政府研究室工作创新发展。
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