从2022年1月1日开始，文山市全面启动2022年农村劳动力“转移就业百日行动”。1月1日至4月10日行动期间，按照“稳存量、调结构、提质量、促增收”的工作思路，文山市将组织市内、外部分劳务服务企业聚焦重点区域和重点群体，深入乡镇（街道）开展2022年农村劳动力“转移就业百日行动”，以“政府部门参与搭桥、劳动力参与求职、劳务中介参与招聘活动”的工作方式，全面深入贯彻落实党中央、国务院，省委省政府关于“稳就业”“保就业”决策部署，统筹推进我市常态化疫情防控与农村劳动力转移就业工作，全面促进农村劳动力转移就业“提质增效”，助推乡村振兴发展。

市人社局、市级相关部门、各乡（镇）人民政府和市内外人力资源服务机构、培训机构为主体开展此轮“百日行动”活动。

活动主要工作：一是充分利用春节期间农村劳动力大返乡时机做好疫情防控宣传及接站、走访慰问工作。二是强化外出务工返乡人员监测，掌握好返乡人员动向，做好就业服务。三是以“促进农村脱贫劳动者就业”为中心，做实、做好多渠道收集发布就业岗位信息、举办专场招聘会、开展组织化劳务输出、宣传就业政策等工作。四是按上级要求组织培训，紧扣市场、产业，按需培训，规范培训操作流程，创新模式，强化管理，确保技能培训和转移就业的有效衔接。

1月1日至今，文山市监测返乡人员3100人，走访慰问返乡人员161人，召开各类稳岗座谈会9场，召开招聘会7场，（其中线上3场，线下4场）开展农村劳动力职业技能培训13期529人。