文山市38个社区紧紧围绕“党建带群建、群建促党建、党群共建”工作思路，紧扣“展党员风采，建和谐社区”主题，以党群“五个好”推进党建工作走深走实，全面激活社区治理“神经末梢”。

党建带群建，打造“好口碑”。坚持“党建引领、一体打造、服务为先、全面融合”理念，促进文化活动中心、志愿者服务中心、妇女儿童之家、新时代文明实践站、协商议事平台等各类功能发挥，通过整合党务、政务、群团以及各类社会资源，为企业和居民提供“一站式”服务。开展“创文创卫”、“爱心助老节”、“慰问独居老人”、“爱心健康义诊到社区”暖心活动，组织社区党员参加“青年大学习”、“党的理论我来讲”等主题党课等活动283次，丰富居民文化生活，树立“好口碑”。

党建帮民富，搭建“好平台”。遵循“一人就业带动全户脱贫”理念，通过创建就业扶贫车间、技能培训、就业推荐等扩大就业方式，为居民搭建增收“好平台”，切实解决搬迁入住群众“家门口”就业的难题。截至目前，已在搬迁安置点周边138家企业内创建扶贫车间，为辖区居民提供就业技能培训112期8318余人次，推荐就业岗位3000余个，组织专场招聘会24场次，农民工返乡座谈会94次，劳动力转移就业达9344人，稳固实现有劳动力家庭户至少一人以上就业。

党建强根基，建设“好体系”。依托现有的社区管理体系和信息平台，构建镇—社区—党支部—物业四级组织体系，选优配强社区班子，及时成立社区群团党组织，健全党员干部联系服务群众机制。按照居民小组划分4个网格责任区，责任区由社区工作人员+支部书记+社区党员负责，物业工作人员协助管理，充分发挥党员在网格管理服务中的先锋模范作用，形成全面掌握实情、及时反映民情、迅速解决问题、有效化解矛盾的社区管理服务长效机制，打牢服务群众、服务发展的思想根基和基层基础。

党建抓治理，构建“好格局”。按照“一核引领、多元共治”思路，统筹推进党群一体治理体系，搭建政府主导、社区主抓、园区、企业参与、居民共治的社区共享共建共管机制，由社区民警领导社区、园区、企业、物业等建立联防队伍，将社区居委会、社区警务室、园区、物业、企业安保等力量统一纳入管理，形成“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、民事共调、难事共解”多层次协商格局，构建“平安社区”好氛围。开展问题大排查、群众大走访、矛盾大化解等120余次，成功调解婚姻、家庭矛盾纠纷115次，服务居民2万余人，举办居民说事、民情恳谈等各类协商活动98次。

党建融资源，组建“好阵地”。按照“服务阵地靠前、服务功能亲民、服务水平高效”的原则，组建形成“5+N”“双服务双报到双报告”“三双”志愿服务队，推动“我为群众办实事”实践活动常态化，融合警务、医务室、社区综合服务中心及党群服务中心等十大服务资源，实施教育、医疗、养老、社保等公共服务“全覆盖”。近年来开展社区志愿活动30次，“三双”报到服务活动27次，解决居民实际困难6个，解决群众意见8个，整理上报社情民意3个。