为加快推进文山市国有企业深化改革，实现国有资产保值增值，完善国有资产管理体制和运行机制，全力打好文山市国企改革发展攻坚战，打造充满生机活力的现代国有企业，培育具有竞争力的企业，现文山市国有资本投资经营管理有限公司(以下简称“市国投公司”)面向社会各界公开招引人才，公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会各界，公开报名，统一面试，综合评定，择优聘用，凡符合招聘公告要求的人员均可报名参加应聘。

二、人才需求类别

（一）集团投资类

（二）集团融资类

（三）商务谈判类

（四）企业管理类

（五）项目规划建设类

三、人才类别要求

（一）集团投资类

1.年龄38周岁以下，投资、金融、财务、经济等相关相近专业，熟悉国家金融政策法规、宏观经济和行业发展规律；

2.两年以上金融、投资、担保等行业从业经验，有相关实操经验，直接主导、参与过项目投资。

3.具备较强的管理能力和团队培养能力，同时具备较强的综合协调能力、业务开拓能力和敏锐的市场判断能力。

4.熟悉资本运作，有策划和执行过PPP、BOT、ABO、社会投资人+EPC等项目工作经历者优先。

（二）集团融资类

1.年龄38周岁以下，财务、金融、经济等相关相近专业毕业，熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规。

2.两年以上从业经验，从事过融资和信贷相关工作，有相关实操经验，直接主导、参与过项目融资。

3.具备较强的管理能力和团队培养能力，同时具备较强的综合协调能力、业务开拓能力和敏锐的市场判断能力。

4.熟悉资本运作，有股权融资、产业（公/私）基金、REITS、资产支持证券化、资产处置工作经历者优先考虑。

（三）商务谈判类

1.年龄38周岁以下，工商管理、市场营销、商务谈判、法务、税务、审计等相关相近专业毕业。

2.两年以上从业经验。

3.能独立负责公司及项目商务谈判、合作企业比选、社会投资人引进等工作。

4.具有较强的沟通能力、谈判能力，学习能力、抗压能力和执行能力。

（四）企业管理岗位

1.年龄38周岁以下，企业管理、工商管理等相关相近专业毕业。

2.两年以上企业管理岗位从业经验。

3.具有较好的政治素质和较强的治企能力，掌握现代企业管理知识和履行岗位职责所必需的专业知识，善于把握市场经济规律和企业发展规律。

4.具有较好的创新意识和开拓精神，善于组织协调，能够调动各方面积极性，具备良好的职业操守和个人品行，对企忠诚，团结协作，廉洁从业。

5.具有国企改革、企业整合重组、企业管理咨询工作经验者优先。

（五）项目规划建设类

1.年龄38周岁以下，项目管理工程、规划设计、工程造价、土木工程等相关相近专业毕业。

2.两年以上项目策划设计、项目开发管理、项目建设工作经验。

3.具备独立进行项目开发工作经历者优先；具有建筑师、设计师、造价师、一级建造师等执业资格证书者优先。

四、不符合参加报名的情形

（一）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

（二）曾被机关事业单位开除公职人员。

（三）吸毒人员。

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

（五）在以往机关企事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

（六）曾在公司工作，因个人原因离职或被公司开除的人员。

（七）法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形

五、招聘程序

（一）发布公告

本次招聘在云南人才网、文山人才网、58同城等各大网站发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求

1.报名方式：采取现场报名和网络报名两种方式进行。

2.报名时间：2022年6月27日至长期有效，报名时同时进行资格初审，资格审查合格者，方可参加后续的应聘工作。

3.报名地点及联系方式：文山市开化北路92号市财政局4楼407室，联系电话：0876-2189602；网络报名请将相关材料发送至邮箱315854287@qq.com。

4.报名须提供的材料：符合选聘条件及岗位要求的人员，采用本人现场报名及网络报名的方式，符合条件人员应如实填写《报名表》，如信息不实或故意填报虚假信息造成的后果，由本人承担。

5.报名要求：《报名表》1份，并贴本人近期免冠小一寸彩色照片1张，身份证（户口簿）、毕业证、学位证、原件及复印件1份，相关证书或依据材料。

（三）考试方式

1.考试以面试的方式进行。面试主要考察应试人员的业务技能、沟通技巧、协调能力、岗位匹配、仪表气质等综合素质等。

2.面试时请携带本人身份证参加。

3.面试时间和地点另行通知，请报名者保持电话畅通。

4.面试结束后，通过面试者会以短信或者电话的方式告

（四）体检

确定人选。体检的人选在面试通过人员中按照综合成绩从高到低的顺序，按招聘计划数等额确定。

（五）聘用及待遇

1.根据招聘岗位计划，按照考生面试成绩排名确定聘用人选，经公示无异议的，拟聘用人员与文山市国有资本投资经营管理有限公司依法签订劳动合同并建立劳动关系。文山市国有资本投资经营管理有限公司制定管理办法进行统一管理使用。违反相关规定不适合岗位工作的按照相关法律规定，文山市国有资本投资经营管理有限公司依法制定的管理办法解除劳动关系，按招聘程序招聘补充。办理聘用手续之前，拟聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。

2.薪酬待遇根据本人意愿进行选择，方式一：纳入职业经理人管理，基本年薪不低于10万，绩效年薪双方按市场化标准进行磋商。方式二：纳入文山国有企业原有薪酬管理体系，执行对应岗位待遇。

3.聘用人员属于非文山市人员可申报文山人才引进相关政策待遇，根据聘用种类每年对应享受3万元-10万元生活补贴。

六、疫情防控要求

为严格做好招聘期间疫情防控工作，报考人员在报名、参加测试等环节佩戴口罩，主动配合疫情防控和安全检测工作，出示14天内的个人云南健康码、行程码和48小时内核酸检测阴性报告，测量体温，正常有序进入（异常者按照疫情防控要求由专业人员作进一步检查）。

七、其他事项

（一）严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。

（二）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，服从分配，听从安排，否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、等环节放弃的人员，要主动联系文山市国有资本投资经营管理有限公司，并配合做好相关工作。

八、郑重提示

（一）本次考试不指定考试教辅用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

（二）本次招聘活动中，因考生原因造成意外伤害的，由考生本人承担全部责任。

（三）招聘公告中未尽事宜，请到报名点咨询。咨询电话：0876-2189602；本公告由文山市国有资本投资经营管理有限公司负责解释。

文山市国有资本投资经营管理有限公司

2022年6月27日