秉烈乡把“笃行实干”作为推进作风建设走深走实的“先手棋”，结合市级工作目标和重点任务，制定《秉烈乡周工作任务清单》下发到乡属各单位及10个村委会，《任务清单》中明确工作任务、完成时限、责任人等精准事项，指导乡村干部职工对照任务清单一条一条细化落实，一项一项清零扫尾，让工作目标可量化、可检查。对于工作中出现的迟报、漏报、慢作为、乱作为、庸懒散拖等作风不实行为，按照《秉烈彝族乡机关站所干部职工绩效考核办法》《秉烈彝族乡村干部绩效考核办法》严肃查处，持续推动作风建设制度化、常态化、长效化。截至目前，共有12名乡干部、3个村委会因上报材料不及时，受到处理，通过查处一人、警醒一片锻造出一批有激情、能干事、勇于担当的“彝乡队伍”。