通过三个多月以来的扎实工作，1月2日上午，在雄壮的国歌声中，新平街道11个社区党组织换届选举工作全部顺利完成。街道共有683名党员参加了会议，大会经过差额选举高票产生新一届委员会委员、书记、副书记及纪委委员、书记，77名社区党组织委员高票当选，新一届党组织班子结构进一步优化，为新平街道建成组织信任、群众满意、符合新时代需要的幸福社区奠定和夯实了组织基础。

为切实做好此次街道社区党组织换届选举工作，街道成立换届工作领导小组，召开社区党组织换届工作安排部署会，明确换届工作指导思想、总体要求、目标任务及程序步骤等，同时街道“大工委”社区“大党委”充分发挥统筹优势，广泛征求“大工委”、“大党委”成员单位意见建议，推进互联互动，多措并举为街道社区党委换届选举工作保驾护航。

提前谋划部署，确保党委换届基础扎实稳定。街道党工委通过多种方式深入调研，广泛宣讲政策，摸清各社区实际情况以及党委班子现状、班子成员公信度和思想动态。组织社区提前发动宣传教育，采取悬挂条幅、张贴标语以及微信公众号等手段大力宣传换届知识，加强政策引导，努力扩大民众知晓率，营造浓厚的舆论氛围。

突出问题导向，确保党委换届聚焦重点难点。注重加强督查指导。街道党工委成立11个工作组，下沉指导社区党委换届具体工作，总结经验，纠正问题，切实加强领导力量。注重配优配强班子。注重把年龄轻、学历高、热爱基层工作的优秀人员选进社区党委班子，同时，按照女性在社区党委班子占有一定比例的原则，推选出一批能力强素质高责任心重的女性担任社区党组织干部，大力改善性别结构、年龄结构、知识结构、能力结构，实现年龄、学历“一降一升”，为下一步社区居委会干部选举做好准备，进一步选出好干部、配出好班子、换出好面貌。

严把换届关口，确保党委换届全程依法依规。加强人选审核，严把换届选举人选质量关。街道班子成员深入社区，对各社区党委换届人选亲自审核把关，逐个摸排。并与7名社区党委书记面对面、一对一谈心谈话，广泛听取社区党员群众的意见，从严把握人选质量。明确换届工作要求，严把换届选举程序关。街道认真制定了《新平街道社区“两委”换届工作实施方案》，把社区党组织换届选举工作全过程进行细化，确保换届选举工作健康、平稳、有序进行。营造换届氛围，严把换届选举纪律关。街道召开社区党委换届选举党员大会工作安排部署会，签订委员会人选竞职承诺书、履职承诺书、辞职承诺书348份，并在换届选举工作过程中全程公示公开，营造出风清气正的换届选举环境。

下一步，新平街道将继续做好社区居委会换届选举工作，持续搞好教育引导、持续加强政策宣传、持续化解矛盾纠纷、持续消除问题隐患，确保换届工作平稳有序推进，确保换届工作和日常工作“两不误、两促进”。