近年来，文山市以党支部规范化建设为统领，积极推动“两新”组织党建融入城市基层党建工作格局，着力加强“两新”组织党组织书记、党务工作者、党员“三支队伍”建设，不断提升“两新”组织战斗能力。

建强党组织书记队伍。通过选、派、聘等方式，选优配强“两新”组织党组织书记，注重推选企业出资人和中高层管理者中的党员担任党组织书记。将“两新”党组织书记培训纳入干教计划，近年来，先后组织6个班次300余人次赴上海、哈尔滨、浙江、厦门等地，学习“两新”组织党建工作经验，组织100余名“两新”党组织书记到州委党校开展为期3天的业务培训，有效提升了党组织书记的主责意识和履职能力。

建强党务工作者队伍。从各党（工）委在职干部中选派156名政治素质好、业务能力强的党员干部到“两新”组织担任党建指导员，系统指导开展党建工作。同时，鼓励有条件的企业自主面向社会公开招聘党务专职人员12名。结合“万名党员进党校”和“不忘初心、牢记使命”主题教育，举办“两新”组织党务干部专题培训班，累计培训100余人次，实现了“两新”组织党务干部集中轮训全覆盖。

建强党员队伍。在“两新”组织党组织中广泛开展党员示范岗、岗位练兵、技能比武等先锋行动，严格落实发展党员“十六字”方针，积极引导企业主和优秀员工向党组织靠拢，着力实施把企业骨干培养成党员、把党员培育成企业骨干、把党员企业骨干培育成企业管理人员的“三培养”工程，不断发展壮大“两新”组织党员队伍。2020年以来，在“两新”领域共培养入党积极分子37名，发展党员19名。