根据市委统一部署，2020年10月21日至12月21日，市委第十四轮第二巡察组对市红十字会工作进行了专项巡察。2021年1月20日，巡察组向市红十字会反馈了专项巡察情况，市红十字会高度重视，及时召开工作会议，研究制定整改方案，明确整改责任领导、责任人和整改时限，深入全面地对反馈意见进行整改落实。现将整改情况予以通报。

一、聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况方面

（一）存在政治理论武装弱化的问题。建立完善市红十字会学习制度，规范理论学习中心组及各类学习活动。2021年3月30日召开理论学习中心组学习市委宣传部印发《文山市深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神推进理论武装工作实施方案》（文市宣发〔2020〕4号）文件精神，并开展党史学习教育动员暨理论学习中心组学习活动。

（二）存在贯彻落实决策部署不到位的问题。将红十字会相关法律法规和上级主管部门出台的现行管理制度整理装订成册，做到全体干部职工人手一册。2021年3月30日召开职工会，传达学习州红十字会召开的第五次会员代表大会、五届二次理事会会议精神。按照《中国红十字会章程》，2021年初已规范建立市红十字会财务管理、内部控制、审计公开和监督检查制度，并严格执行。

（三）存在落实意识形态工作责任制缺位的问题。2021年3月30日召开班子会议研究部署意识形态工作，组织学习《中共文山市委意识形态工作领导小组关于进一步加强当前意识形态领域工作的通知》（文市意组办〔2018〕2号）文件，研究制定《文山市红十字会2021年度意识形态工作计划》，对下步工作提出要求。

（四）存在工作主动性不强的问题。2021年2月20日，班子会议研究驻村扶贫工作队员选派工作，制定文山市红十字会驻村扶贫工作队员选派办法，明确选派的基本原则、目标任务、条件要求和选派方式。采取上门服务、主动对接的方式为机关事业单位开展应急救护知识普及培训、红十字宣传等志愿服务活动，巩固好现有团体会员。2021年1—3月，共发展团体会员单位2家，主动为2家团体会员单位开展应急救护知识培训2期。

二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

（五）存在物资管理不到位的问题。建立完善仓库管理制度，做到仓库管理有章可依。将定向捐赠、非定向捐赠、上级主管部门下拨及自行采购的物资实行分类管理，摆放整齐，每半年对库存物资进行盘查，认真做好记录，同时做好防尘防蛀防火措施。实行台账管理并建立备灾救灾物资电子管理台账。建立健全物资出入库登记管理台账，对物资出入仓库严格把关，做到物资出入库无误，储备情况清楚，使用管理合规。对物资仓库管理实行专人专管，明确仓库管理员工作职责，做到专账管理、专人负责、账实相符。

（六）存在捐赠资金使用不精准且公开不及时的问题。加强对募捐箱捐款的管理使用，严格按照《中国红十字会捐赠工作管理办法》的规定将捐赠资金用于人道救助和人道需求。做好款物捐赠及使用情况公开公示工作，2020年度的捐赠收支情况经第三方审计后，已在文山政务网向社会进行公示。2021年4月9日，已将2021年第一季度募捐情况及款物使用去向进行公示。

（七）存在违反中央八项规定精神的问题。2021年3月17日将本应该属于市红十字会干部职工个人承担的而用公用经费支付的义务植树款，进行原渠道退回。2021年3月11日，对非本单位工会会员违规发放的工会费，进行原渠道退回。

（八）存在执行财经纪律不严格的问题。2021年2月20日召开班子会，研究公务用车规范事宜，严格按照《文山市公务用车制度改革领导小组关于文山市市级机关公务用车车辆定点租赁服务有关事项的通知》（文市车改发〔2020〕2号）文件要求，在公务用车平台申请公务用车。2021年4月14日召开班子会，组织学习《行政事业单位财务管理制度》、《云南省总工会关于印发<云南省基层红十字会经费收支管理实施细则>的通知》（云工发〔2018〕44号）等文件，明确工会会费管理办法，并提出规范票据报销手续。同时，加强管理，要求全体干部职工严格执行财经纪律，规范报账流程和手续。

（九）存在执行“三重一大”制度不到位的问题。完善“三重一大”制度，2021年3月30日班子会学习“三重一大”制度，认真分析存在问题的原因，进一步明确“三重一大”制度的重要性，并对下步工作提出要求，明确今后在制度执行上不打折扣。2021年1至4月，召开班子会议研究讨论人事、资金支出等“三重一大”事项6次。

三、聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

（十）存在落实全面从严治党主体责任制有差距的问题。

2021年3月17日组织召开专题会议研究党风廉政和反腐败工作，对上半年党风廉政和反腐败工作提出相关要求和具体措施，并规范党风廉政建设派单工作要求和廉政谈话内容，2021年一季度派单得到了规范。2021年3月进行一次廉政岗位风险排查，通过个人排查、股室讨论、组织审定，有1名职工评定为“中”级，其余10名廉政岗位风险等级均评定为“高”级。

（十一）存在组织生活会制度落实不力的问题。结合市红十字会党支部工作实际，制定了市红十字会2020年党支部组织生活会工作方案，认真审核校对，确保无错别字。制定文山市红十字会党支部组织生活会谈心谈话制度，于3月15日严格按程序要求组织召开2020年市红十字会党支部组织生活会暨民主评议会，并完善相关痕迹资料。

（十二）存在党支部规范化建设水平待提升的问题。按照发展党员工作流程，党支部安排人员梳理新发展党员程序资料，并委派2名党员于2020年10月20日对入党申请人进行谈话。制定文山市红十字会党支部开展党员政治生日活动安排表，并将结合第四党建联盟支部“主题党日活动”，认真组织党员同志过好每一次政治生日，确保党员过政治生日全覆盖。

（十三）存在履行管党治党责任不到位的问题。2021年3月调整班子成员分工，在对本单位的常规工作进行责任分工的基础上，明确各班子成员负责分管科室的党风廉政建设和安全生产工作。严格按市委和市委组织部的部署和要求，认真组织制定2021年基层党建工作计划，采取切实有效措施，严格组织实施，并及时回顾总结，查找不足，提出改进措施，确保各项工作落实到位。

欢迎广大干部群众对文山市红十字会巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0876-2835079；通讯地址：文山市新平街道办事处盘龙社区龙欢路67号（卫生综合楼七楼）；邮政编码: 663099；电子邮箱：wsshszh@163.com。