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文山市明确“和谐同行”能力提升三年行动计划配套实施方案工作要求

信息来源:市人社局     发布日期:2021年09月01日     作者:市人社局     点击:    
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日前,由市人社局牵头主持召集,市政府办、马塘工业园区管委会、三七产业园区管委会、市总工会、工信商务局、工商联等单位参加的全市构建和谐劳动关系工作领导小组会议暨2021年协调劳动关系三方联席会议第一次会议召开。

会议听取了文山市2021年上半年构建和谐劳动关系工作情况汇报,各成员单位分别就工作开展情况进行了交流发言;会议还研究讨论了启动实施劳动关系“和谐同行”三年行动计划《文山市打造百名金牌劳动关系协调员计划实施方案》《文山市打造金牌协调劳动关系社会组织计划实施方案》《文山市打造金牌劳动人事争议调解组织计划实施方案》《文山市服务万户新企用工计划实施方案》《文山市重点企业用工指导计划实施方案》《文山市企业薪酬指引计划实施方案》等6个配套实施方案(讨论稿),并对下步工作进行了安排部署。

会议要求:一是构建和谐劳动关系领导小组暨三方联席会议各成员单位对涉及的相关工作任务落实要协调一致,联合行动,积极支持和配合,不断提升工作落实的成效和效率,努力推进劳动关系“和谐同行”能力提升3年行动计划各项任务稳步开展和落实并取得实实在在的成效;二是各成员单位要认真推进各自工作职能范围的事项落实,切实把有关基础性事务抓实抓细,为做好年度构建和谐劳动关系目标考评做准备、打基础。